Formazione Aziendale
Formazione manageriale “tailor made” utilizzando competenze di coaching, intelligenza emotiva e mentoring per la gestione della comunicazione e consulenza strategica.
La crescita e lo sviluppo delle persone è la più alta vocazione della leadership
Tutti i nostri programmi di formazione aziendale sono creati, progettati e realizzati in collaborazione con le figure esperte dell’azienda per garantire un allineamento rispetto alla cultura e ai valori aziendali.
La Formazione è costruita per offrire esclusivamente le competenze realmente utili all’organizzazione utilizzando metodologie che consentono di ottenere elevati risultati nei progetti da realizzare e permettere all’azienda un processo trasformativo e evolutivo.
Qui trovi alcune proposte:
Leading with Coaching
Il programma è rivolto a Manager che gestiscono le risorse e sviluppano capacità manageriali utilizzando la metodologia del Coaching durante le loro attività professionali utilizzando strumenti pratici utili a sviluppare la responsabilità e l’autonomia dei collaboratori.
I corsi sulle competenze di coaching rivolti a manager per aumentare l’efficacia nella gestione e nello sviluppo dei collaboratori possono essere personalizzati sulla base delle specifiche esigenze dell’organizzazione. Alcune delle tematiche sono:
- definire in maniera efficace gli obiettivi dei collaboratori
- utilizzare le leve motivazionali
- sviluppare il Decision Making
- come gli stati emotivi influenzano il clima del gruppo
- applicare le competenze di coaching con il team
Emotional Leadership
L’Intelligenza Emotiva è uno dei fattori più importanti nel prevedere se un Leader avrà successo e farà crescere l’organizzazione. Se i Manager vogliono migliorare la loro influenza, raggiungere obiettivi, guidare team motivati e performanti, è importante avere strumenti utili per una maggiore consapevolezza di sé.
Il corso fornisce un anello mancante al Leader nello sviluppo di relazioni interpersonali più forti ed efficaci per affrontare le sfide quotidiane nella vita professionale e personale, per:
- Comprendere meglio le caratteristiche che servono per guidare le persone, il proprio team e come relazionarsi con loro
- Acquisire consapevolezza del proprio stile di Leadership
- Punti di forza del loro stile
- Ciò che motiva il loro comportamento
- Potenziali debolezze del loro stile
- Modalità per comunicare in maniera efficace con chi ha stili diversi dal nostro
- Aree di potenziale miglioramento
Emotional and Strategic Communication
Emotional and Strategic Communication è un corso per conoscere gli strumenti e le tecniche comunicative che, utilizzando anche la parte emozionale, consente di instaurare una relazione efficace, positiva, empatica e diretta con i nostri interlocutori.
Anche se già conosci tutti i segreti della comunicazione strategica, includere anche le emozioni, conoscendole e sapendole riconoscere ha un grande impatto sulla nostra comunicazione e ti aiuta a parlare in pubblico che sia in una riunione o sul grande palco.
Saper esprimere le nostre idee, veicolare un messaggio chiaro in una riunione o in una negoziazione, conoscere l’obiettivo della nostra comunicazione e che impatto hanno i nostri valori quando comunichiamo, hanno come comun denominatore le emozioni.
La comunicazione emotiva è importante non solo per ogni persona individualmente, ma anche per le organizzazioni perché imparando a comunicare emotivamente aiuta a migliorare l’empatia, il rispetto e la comprensione reciproca.
Questo tipo di comunicazione è davvero rilevante per poter comprendere l’altro, evitando discussioni inutili, conflitti che di solito nascono dalla mancanza di conoscenza dello stato emotivo dell’altro.
I corsi di formazione sulla comunicazione strategica ed emozionale pongono particolare attenzione alla gestione delle emozioni e al self management e permettono di riconoscere i diversi linguaggi, propri e degli interlocutori, allenandosi alla flessibilità comunicativa.
I nostri corsi oltre a far conoscere le tecniche di comunicazione emotiva e strategica, sono orientati a far imparare a come accedere alle migliori risorse personali che facilitano il raggiungimento degli obiettivi comunicativi.
Learning Week
Oltre alla Formazione personalizzata sulle esigenze delle nostre aziende clienti, abbiamo strutturato una proposta di Learning Week: una settimana dedicata alla formazione e accessibile a tutti i dipendenti. L’azienda stabilisce il periodo in cui attivare l’offerta formativa. Si tratta di percorsi brevi (una o due giornate) suddivisi per livelli di competenza (Fundamental e Mastery). Ogni individuo ha la possibilità di scoprire, sviluppare, valorizzare ed esprimere appieno le proprie caratteristiche, il proprio potenziale e il proprio talento scegliendo il percorso più adatto alle proprie esigenze.